陕西招聘信息吧|陕西省西安植物园2021年最新招聘公告

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                    一、单位简介
陕西省西安植物园（陕西省植物研究所是省属公益一类事业单位。主要任务是以国家及陕西省对植物资源保护及生态环境建设的重大需求为牵引，重点开展野生植物资源研究、珍稀濒危植物迁地保育、经济植物引种驯化与开发利用、城市景观生态及环境构建、环境教育与科学普及等基础和应用基础研究。
我园始建于1959年，是新中国为经济发展储备植物种质资源由中国科学院在全国布局建设的8个植物园之一，后划归陕西省科学院。西安植物园新园区按照“国际视野、西北一流、三秦特色”和“科学内涵、文化底蕴、优美景观、现代智慧”融合贯通的定位和建园理念，建设了独具三秦特色的秦岭园、丝绸之路园、华山岩石园、遗忘园、系统园、蔷薇园、百卉园、水景园、儿童园、本草园等11个专类园，以秦巴山区珍惜濒危植物迁地保育和西北地区生物多样性保护为目标，保藏植物品种已达到4000余种(含品种)。
西安植物园现有陕西省植物资源保护与利用工程技术研究中心、陕西省科学院土壤资源与生物技术重点实验室两个平台，拥有陕西省唯一一家国家种质资源库—陕西省西安植物园国家秦岭宿根花卉种质资源库。目前有高级职称30人，博士与在读博士21人。已有的6个科研团队紧密围绕植物资源调查、种质资源保护、观赏植物引种驯化与育种、植物化学、土壤修复及生态恢复等重点学科方向，以地方经济建设的需求为导向，融合现代科技前沿技术开展应用与应用基础研究。

根据陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)的发展需求，并经陕西省人力资源与社会保障厅批准，陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)现面向社会公开招聘博士。招聘对象、条件及招聘程序如下：
二、招聘名额
2021年西安植物园(陕西省植物研究所)计划面向社会公开招聘7名博士。具体招聘岗位、人数及要求详见附表1。

三、招聘对象及条件
2021年7月1日及之前取得毕业证及学位证的博士毕业生及博士后出站人员，招聘岗位所需的具体资格条件见附表1。应聘人员应满足的基本条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法、品行端正;
3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;
6、博士35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，博士后可放宽至38周岁以下(1983年7月1日以后出生);
具备岗位所需要的其他条件。
四、引进待遇
1、纳入事业编制，享有事业编社保等福利待遇；
2、子女可入学曲江1小、曲江1中；可优先安排入学师大附小;
安家费5-10万元(分2年按月平均发放);
3、入职按中级职称绩效待遇;
4、20万元科研启动经费。

五、方法步骤
本次公开招聘工作，按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等方法步骤实施。
(一)报名与资格审查
本次招聘用电子邮箱报名方式，不设现场报名。
1、报名时间：2021年3月5日至2021年4月30日
2、报名邮箱：sxxabg@163.com
3、报名和资格审查：应聘人员在指定的时间内登陆招聘信息发布官网自行下载报名表（请点击文末左下角“阅读原文”下载），如实填写个人信息，并将相关证件或证明材料发至报名邮箱。如果应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名及聘用资格。资格审查结束后审查通过的人员名单将在陕西省西安植物园网站上进行公示。
(二)考察与面试
1、面试：面试的具体时间、地点将在陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)网站公布。
面试重点测评应聘人员的专业技术水平和能力。由陕西省西安植物园公开招聘领导小组负责制定面试工作方案、确定测评要素、抽选考官，报陕西省科学院批准后组织面试。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照公布招聘岗位计划数从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得确定为体检及考察人选。
2、体检：由陕西省西安植物园(陕西省植物研究所)组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、考察：由陕西省科学院会同陕西省西安植物园负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检、考察不合格的，不予聘用。初审通过人员名单、面试人员名单、面试成绩、体检和考察人员名单、拟聘用人员名单等报陕西省科学院，分别在陕西省西安植物园和陕西省科学院网站予以公示。
(三)聘用
拟聘用人员名单经陕西省科学院报省人力资源与社会保障厅审批，并下发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，不再办理调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
联系方式
联系人：王倩
电话：029-61109913