中国建设银行总部2024年度校园招聘公告

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中国建设银行总部2024年度校园招聘公告

中国建设银行股份有限公司是一家中国领先的大型商业银行，总部设在北京，其前身中国人民建设银行成立于1954年10月。2005年在香港联合交易所挂牌上市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。2022年末市值约为1,585亿美元，居全球上市银行第四位。按一级资本排序，建行集团在全球银行中位列第二。
我行积极为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，设有1.4万个分支机构，拥有近35万名员工，服务7.47亿个人客户和1,016万公司客户。在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。
近年来，我行坚持完整准确全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，坚守金融工作的政治性、人民性，持续提升专业性，聚焦服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革等重点任务，持续深化新金融行动，纵深推进住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，深耕智慧政务、乡村振兴、绿色发展、养老健康、消费金融、大财富管理、科技金融、县域业务拓展等国计民生重点领域，在服务国家建设、赋能实体经济、助力美好生活的征途上矢志前行。
中国建设银行总部承担着建设银行境内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足总部业务发展需要，现启动中国建设银行总部2024年度校园招聘。
一、招聘岗位及相关说明
（一）总部
1.部门经办岗。总行本部计划招收122人，工作地点为北京；信用卡中心计划招收10人，工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数、岗位职责及专业要求详见附件。
我行为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排培养锻炼2年。第一年在我行境内一级分行下派锻炼，期间主要在营业网点及对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，计算机、电子信息等相关专业的新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司（含各事业群）或分行科技部门跟岗锻炼。第二年由总行录用部门主导，在总行部门内设处室、部门管理指导的直属机构、重大项目团队、一级分行对口部门等岗位轮岗实习。
2.外语类专项人才。总行本部计划招收3人，主修语种需为英语。新员工入职后将安排培养锻炼2年，第一年在我行境内一级分行下派锻炼，第二年在总行具有海外业务管理职责的部门跟岗锻炼。锻炼结束后，外派至境外机构工作2年及以上，外派结束后再分配至总行具有海外管理职责的相关部门工作。
（二）建行研修中心（研究院）本部
部门经办岗。建行研修中心（研究院）本部计划招收5人，工作地点为北京，主要从事建行研修中心数字化平台建设、品牌设计、新闻宣传等工作，或从事经济金融问题专业研究、科研管理、学术交流等工作。建行研修中心（研究院）本部新员工入职后有机会到建行研修中心区域、专业研修院轮岗锻炼。
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2024年应届毕业生。
境内院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2023年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
同时应满足条件：
（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
（二）具有中华人民共和国国籍。
（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（四）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（六）专业门类要求
为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，部门经办岗的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主，各部门重点招收专业要求详见附件。外语类专项人才招收英语专业毕业生。
（七）外语水平要求
须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
（八）未与其他单位建立劳动关系。
（九）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
（十）符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视作一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年10月13日24点（北京时间）。
*报名我行总部2024年度校园招聘的应聘者，可同时报名总行直属机构、境内分支机构2024年度校园招聘。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2023年11月初举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试成绩在总部、总行直属机构、境内分支机构2024年度校园招聘中均有效。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。

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在基金、租赁、信托、保险、期货、养老金、投行等多个行业拥有子公司。境外机构覆盖31个国家和地区，拥有各级境外机构近200家。

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