【广西教师】2017广西梧州市教育局直管中学直接面试招聘32人公告

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2017广西梧州市教育局直管中学直接面试招聘32人公告根据市委人才工作领导小组办公室关于“凤凰栖梧·智汇西江”2017 年梧州市外出巡回招聘活动安排，为解决梧州市教育局直管中学专任学科教师急需紧缺问题，现面向社会公开直接面试考核招聘32名急需紧缺专任学科教师。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
梧州市教育局直管中学全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《“凤凰栖梧•智汇西江”2017年梧州市教育局直管中学外出巡回招聘人才需求表》。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1. 原国家“985”工程大学或“211工程”大学，广西师范大学、广西师范学院、广西艺术学院，省外省属重点大学(非三本学院)，2018年毕业或2017年毕业尚未正式就业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的优秀毕业生。
2. 具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3. 具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
4. 取得教师资格证(已申请2018年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同)。
(二)应聘者除满足以上“基本条件”外，还应具备下列条件之一，按岗位需要，并择优当场签订就业协议：
1.获得校级奖学金1次及以上。
2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。
4.教育部直属大学免费师范类毕业生。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在《梧州教育信息网》及广西师范大学等省内外相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名
1.现场报名时间： 2017年11月25日(星期六)上午9:00-12：00。
2.现场报名地点：广西师范大学 雁山校区 文四区204、205 教室
3.报名须提供的材料：
凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料到现场报名。应聘者提前下载《凤凰栖梧·智汇西江 2017年梧州市外出巡回招聘人才报名登记表》(见附件2)，并由本人签名确认。
1. 2018年毕业生：须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
2. 2017年毕业生：除提供与2018年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。
证件材料初审后留下复印件，退回原件。
报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
4.报名注意事项：
(1)每人限报考1个招聘岗位。
(2)证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(3)报名者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(4)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试
1.时间：2017年11月26日(星期日)上午8：30 开始(时间1天)。
2.地点：广西师范大学雁山校区文一区501—505教室
3.内容及方式
面试采取专业技能测试(即说课或课堂片段教学)和综合素质测试相结合的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中专业技能测试10分钟，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
4.面试成绩在面试结束后当场公布，按招聘计划，择优签订就业协议。
原标题：“凤凰栖梧·智汇西江” 梧州市教育局直管中学急需紧缺专任学科教师 公开直接面试招聘
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1.“凤凰栖梧•智汇西江”2017年梧州市教育局直管中学外出巡回招聘人才需求表;.xlsx
2. 凤凰栖梧·智汇西江 2017年梧州市外出巡回招聘人才报名登记表。.xls
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2017广西柳州市城中区免笔试教师招聘16人公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《关于印发〈柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(柳政发〔2006〕69号)等文件精神，按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，柳州市城中区计划面向社会免笔试公开招聘教师16名(全额拨款事业编制)。为做好招聘工作，现将《简章》公告如下：
一、
基本原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等学校具有本科及以上学历并取得学士以上学位的应届毕业生(要求2016年和2017年毕业且尚在择业期内)，2018年毕业生不列为此次招聘对象。
三、招聘条件
(一)基本条件：
1.
具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;
2.
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.
具有适应岗位要求的身体条件;
4.
具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
5.
具备招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.
曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.
受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.
正在接受立案审查的;
4.
法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;
5.
全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。
四、招聘方法
本次免笔试公开招聘采用的方法为面试。
五、招聘岗位及人数
详见附件一《柳州市城中区免笔试公开招聘教师计划表》。
六、报名办法与资格审查
(一)
报名办法
报名时间为自简章发布之日起至2017年11月30日止，采取电子邮件报名的方式。报名所需材料为附件二《柳州市城中区公开招聘报名表》的签名扫描件，并提供本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件。
(二)资格审查
招聘单位负责对报考者进行资格审查。审查工作贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。
七、面试
(一)面试时间和方式
本次招聘的面试时间由招聘单位另行通知，面试方式为片段教学(无生授课+答辩)。
(二)面试比例
招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选。报名人数超过1:3比例时，招聘单位可根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人情况进行适岗评价，原则上按1：3比例进入面试。对达不到比例，确急需进人的岗位，经城中区人力资源和社会保障局同意，并报柳州市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经城中区人力资源和社会保障局同意，并报柳州市人力资源和社会保障局。
(三)面试组织
1.面试工作由城中区人力资源和社会保障局负责组织实施，招聘单位及主管局协助。
2.面试满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可进入招聘下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天在考试地点公布。
3.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣3-5分处理。
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1.柳州市城中区免笔试公开招聘教师计划表s.xls
2.柳州市城中区公开招聘报名表s.xls
柳州市城中区人力资源和社会保障局
柳州市城中区教育局

2017广西南宁市青秀区初中学校招聘学科带头人10人公告


为进一步强化城区教师队伍建设，提升初中学校教育品质，认真贯彻落实城区全力打造“青秀教育品牌”的教育发展战略。根据城区实际，2017年我城区部分初中学校面向社会公开招聘10名学科带头人。现就招聘工作制定简章如下：
一、招聘岗位及名额
面向全国招聘六个学科共10名学科带头人：初中语文2名、初中数学2名、初中英语2名、初中政治2名、初中历史1名，初中物理1名。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月16日—12月15日下午5点30分止
2、报名方式：报名方式采取网上报名，也可以邮寄或现场报名，每人限报一个岗位。(1)采取网上报名。于12月15日下午5点30分前符合条件的教师按照学科进行网上报名，下载填报《招聘报名登记表》(详细说明本人年龄、学习工作简历、工作业绩、通信地址及联系电话等。可另附一份简历)发送至邮箱jiaoyuju035@126.com。并扫描上传相关资格材料(2)邮寄或现场报名。地址：南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心教育局1121室，通过邮寄信函方式报名的截止时间以当地邮戳为准。接受现场报名时间为工作日的每天上午8∶00-12︰00，下午2︰30-5∶30。联系方式：0771—5826393。
3、下载报名表。《2017年南宁市青秀区部分初中学校面向社会公开招聘学科带头人报名表》自行到广西人才网和南宁市人才网及青秀区政务信息网http://www.qingxiu.gov.cn/和青秀区教育系统办公平台http://116.1.214.37:8081/login.html通知公告栏中下载。
(二)资格审查时间：2017年11月16日—12月19日。
网上报名的同时由学科专家对应聘人员进行资格初审。经资格审查，一般情况下每个岗位开考比例需岗位招聘人数和通过资格审查人数达到1:2及以上，达不到规定比例的，其面试成绩要达到其当天所在考场面试平均分以上方为合格。
(三)面试
1、面试时间：12月22日，面试前一天进行资格复查，并领取有关面试材料。
资格复查时须交本人报名参加学科带头人招聘材料原件(包括《报名登记表》及相关证件材料)，同时应聘人员由所在单位有人事管理权限的主管部门出具《单位同意报考证明》，如应聘人员不能提供或提供不真实的证件(材料)，或者应聘人员在《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消应聘人员面试资格，相关责任应由应聘人员自行承担。
2、面试内容：(1)个人述职与答辩。(2)说课。(3)评委评分。答辩分占40%、说课分占60%，满分为100分。
3、面试成绩公布：面试成绩当场宣布，并在青秀区政务信息网和悦宾路1号公示栏中公示七个工作日。面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分的顺序确定进入考核人员，面试成绩并列的人员通过加试方式确定考核人员。
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2017广西民族大学招聘1人公告

根据工作需要，本着公开、公平、公正和择优录用的原则，现面向社会公开招聘研发人员1名，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
广西林产化学与工程重点实验室、协同创新中心研发人员1名，辅助岗。
二、应聘的基本条件和资格
(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。有全局观念，服从安排，善于团结同志。勤奋务实，热心科学研究和产品开发;
(二)有较强的事业心和责任感，动手能力强，能胜任实验室产品试制工作;
(三)具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。化学、化工等相关专业;
(四)具有国外留学一年以上并获得国外硕士学位者优先;
(五)身体健康，年龄在30周岁以下(1987年11月1日以后出生)。
三、聘用待遇
按照学校同类聘用人员标准执行。
四、报名及面试考核时间
报名时间：2017年11月17日至11月27日。

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2017广西河池高级中学招聘教师公告


河池高级中学是桂西北少数名族地区一所历史悠久的名校，1905年5月创办至今已有112年的历史，是自治区首批示范性普通高中之一，是河池市民族教育的一个重要窗口。2009年，经过全校师生的共同努力，我校光荣地被评为“全国文明单位”。学校现有在校学生近5000人，校园占地面积261亩，教学设施一流，校园环境幽雅。学校骨干教师荟萃，优秀人才云集，现有教师289人，其中特级教师2人，高级教师84人，硕士学18人，到欧美留学和考察学习归来的有4人，研究生61人，国家A类和B类人才12人，是河池市师资力量最雄厚的重点高中。多年来，河高人追求卓越，成绩显著，先后培养了广西理科状元宋兢、文科状元刘成诚。截至2017年，共培养了113位清华大学、55位北京大学高材生，为国家输送了成千上万的优秀大学生。2012年以来，每年高考一本上线人数保持在800人以上，高考成绩长期保持在广西前十名，是河池市一块响亮的教育名片。
根据我校办学发展实际需要，现面向高校招聘优秀毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘教师类别：高中教师
招聘教师科目：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、心理、信息、通技
招聘数量：每个科目均需要招聘教师若干人


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2017广西百色田东县田东中学招聘16人公告
一、招聘岗位
(一)语文教师
2人
岗位要求：
1.汉语言文学专业、全日制本科及以上学历。
2.具有高中语文教师资格证，普通话二级甲等以上，胜任高中语文教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
(二)数学老师
3人
岗位要求：
1.数学或应用数学、全日制本科及以上学历。
2.具有高中数学教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中数学教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
(三)英语教师
3人
岗位要求：
1.英语专业、全日制本科及以上学历。
2.
具有高中英语教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中英语教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：入编。
(四)物理教师
2人
岗位要求：
1.物理专业、全日制本科及以上学历。
2.
具有高中物理教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中物理教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
(五)历史教师
2人
岗位要求：
1.历史学专业、全日制本科及以上学历。
2.具有高中历史教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中历史教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
(六)化学教师
1人
岗位要求：
1.化学专业、全日制本科及以上学历。
2.具有高中化学教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中化学教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
(七)生物教师
3人
岗位要求：
1.生物科学专业、全日制本科及以上学历。
2.
具有高中生物教师资格证，普通话二级乙等以上，胜任高中生物教学工作。
岗位职责：
1.忠诚人民教育事业，乐教敬业。
2.具有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德。
3.积极承担教育教学工作，积极参加教学研究和教育改革。
4.全面关心、爱护学生的成长，努力做好教书育人工作，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
引进方式：招聘。
二、联系方式
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