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陕西招聘信息吧|西安华信铁路技术有限公司招聘简章
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作者:
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时间:
2020-12-21 19:31
标题:
陕西招聘信息吧|西安华信铁路技术有限公司招聘简章
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公司简介
西安华信铁路技术有限公司成立于1996年,其前身为西安铁路信号工厂电器开发研究所,2003年经体制改革后成立股份制高科技企业。公司专业从事铁路信号器材的系列检测试验设备的研发与制造,开展相关标准化检修基地——检修所、修配所、器材综合工区、车载车间等管理软件和配套的系统集成项目的规划设计与建设,是集研发、生产、销售、服务为一体的铁路检测试验设备的专业公司。公司是陕西省高新技术企业、软件企业认定单位。2007年公司产品已纳入铁道部标识代码管理系统。获得国家“商标注册证”。2016年到期重新审核,再次获得1S09001:2015质量管理体系认证证书。2008年至今多项产品获得国家版权局颁发的“计算机软件著作权登记证书”
岗位详情
一、仪器仪表工程师(开发设
计)
3人
岗位职责:
1、负责仪器仪表开发,能独立完成产品研发、验证、校验和定型过程的统筹协调,并完成相关技术档案的整理;
2、熟悉仪器仪表结构、性能、原理及生产工艺、工序和装配、检验调试和维修流程;
3、编写技术资料,编写流程和操作规程、说明书;
4、与生产系统协作完成产品的顺利转产;
岗位要求:
1、测控、通信、自动化、仪表等相关专业,本科及以上学历,要求有丰富的工作经验和独立仪器仪表开发能力;
2、三年以上相关工作经验,具有一定的研发经验,熟悉铁路领域仪器、仪表等电子产品的开发设计;
3、能独立完成单片机、ARM软硬件的开发,精通模拟数字电路技术,熟练掌握至少一种电子原理图及PCB设计软件,精通C语言;
4、熟悉铁路仪器仪表开发、在铁路电务检测领域有从业经验者优先。
参考薪酬:8-10k/月
二、结构工程师
1人
岗位职责:
1、能独立完成产品研发、验证、校验和定型过程的统筹协调,并完成相关技术档案的整理;
2、熟悉结构、性能、原理及生产工艺、工序和装配、检验调试和维修流程;
3、编写技术资料,编写流程和操作规程、说明书;
4、与生产系统协作完成产品的顺利转产;
岗位要求:
1、机械、自动化相关专业,有2年以上同岗位从业经验;
2、能够熟练使用AutoCAD/CAXA完成机械设计图纸;
3、熟悉公差配合及形位公差计算;
4、熟悉机械结构、液压、气动系统设计;
5、熟悉机加工工艺、钣金工艺、工装夹具设计者优先。
参考薪酬:8-10k/月
三、电气/电子工程师(开发设计)
1人
岗位职责:
1、电子/测控类相关专业,本科或本科以上学历,2年以上工作经验,具备独 立开发能力。
2、能熟练使用Protel/PADS,AutoCAD/CAXA工具软件;
3、熟悉电子设计一般工作流程、电子电路(数,模),工控板卡应用、单片机项目设计、上下位机开发设计。
岗位要求:
1、测控、通信、自动化、仪表等相关专业,本科及以上学历,要求有丰富的工作经验和独立仪器仪表开发能力;
2、三年以上相关工作经验,具有一定的研发经验,熟悉铁路领域仪器、仪表等电子产品的开发设计;
3、能独立完成单片机、ARM软硬件的开发,精通模拟数字电路技术,熟练掌握至少一种电子原理图及PCB设计软件,精通C语言;
4、熟悉铁路仪器仪表开发、在铁路电务检测领域有从业经验者优先。
参考薪酬:8-10k/月
五、项目设计工程师
1人
岗位职责:
1、负责公司集成化项目的实施、部署、调试及维护,对设备的安装、调试;
2、负责业务系统的日常技术支持;
3、负责与内、外部各方进行沟通协调,解决实施中遇到的问题,确保项目顺利验收;
4、负责各类产品培训资料准备,开展客户培训;
5、收集客户的需求或建议,并反馈给相关部门和人员;
6、整理项目相关的资料,输出相关报告和文档;
7、完成领导交办的其他工作和任务。
岗位要求:
1、2至32周岁以下机械电子、自动化、电气等相关专业;
2、专科及以上学历具有2年以上运维服务或项目实施相关工作经验者优先。
3、具有良好的沟通能力,较强的语言组织能力和文字表达能力,能够快速处理系统突发事件的能力;
4、具有良好的服务意识,工作认真细致,富有责任心,有一定的抗压能力,能适应出差;
5、能够熟练运用Word、Excel、PPT、AutoCAD、Visio等办公软件;
6、熟悉项目管理流程,具有电工证书者优先。
参考薪酬:6-8k/月
五、网络管理员/软件实施员
1人
岗位职责:
1、负责计算机网络维护、计算机软件硬件维护;
2、负责会议设备调试与技术支持、办公设备维护;移动办公平台维护、信息化系统维护、office办公软件及其它应用软件的运用。
岗位要求:
1、计算机专业,专科及以上学历,具备网络管理相关资格证书(如思科CCNA);
2、有网络管理相关岗位1年及以上工作经验;
3、有一定的软件开发能力,能熟练配置服务器、防火墙的基本应用;
4、熟悉掌握各类操作系统及应用软件的安装、维护;
5、具有一定的网络维护及故障处理能力。
参考薪酬:4-6k/月
六、营销业务员
5人
岗位职责:
1、执行部/区域工作计划和安排,并负责完成。
2、担当区域营销/销售工作。
3、执行公司管理标准、技术标准和信息化管理工作。
4、执行培训计划,自觉加强提高业务能力和素质。
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业或铁路信号、电子、电气、自控、电气自动化等专业背景,1年以上营销类工作经验;
2、具备良好的沟通能力,掌握谈判技巧,熟悉市场运作,并具有信息收集、整理及分析能力,做事踏实认真、责任心强;
3、能经常出差。
参考薪酬:3.5-4k/月
七、成本会计
1人
岗位职责:
1、做好企业成本的核算工作;
2、做好会计报表的收集、编制、审核工作;
3、做好日常财务报账的审核工作;
4、协助财务主管做好各类审计接洽工作;
5、按时完成领导安排的其他财务工作
岗位要求:
1、会计从业资格证、中级会计师
2、具有本科以上,会计、审计等相关专业。同岗位5年以上相关工作经验,其中3年以上管理经验。
3、熟悉工业企业总账核算工作流程,有收入、成本、费用统筹控制的能力。
4、熟练金碟总账模块操作。
5、熟悉税法,有纳税筹划工作经验。
6、熟练操作办公自动化软件。
7、具备一定的统计分析能力和语言文字表达能力。
参考薪酬:4-6k/月
八、人力资源专员
2人
岗位职责:
1、执行部门工作计划和安排,并负责完成。
2、负责具体承办人力资源六大模块管理工作。
3、执行公司管理标准、技术标准和信息化管理工作。
4、执行培训计划,自觉加强提高业务能力和素质。
5、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、具有本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业。同岗位3年以上相关工作经验。
2、熟悉人力资源相关法律法规。
3、熟悉企业特征、特点、运营需求及对人力资源的要求。
4、熟悉人力资源各模块的管理工具。
5、熟练操作office办公软件。
6、具有较强沟通协调和管理执行能力,具7.备较强的团队合作意识。
7、具备一定的语言文字表达能力。
参考薪酬:4.5-5k/月
九、采购员
1人
岗位职责:
1、负责具体采购工作,保证采购质量前提下的进度要求。
2、负责物料采购质量管理和供应商应付账款管理。
3、负责原材料供应商的管理工作。
4、执行公司规章制度,执行管理标准和技术标准和信息化管理工作。
5、执行培训计划,自觉加强提高业务能力和素质。
6、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、具有专科及以上学历,理工类相关专业。
2、了解物流管理等相关知识。同岗位3年以上相关工作经验。
3、了解物料采购流程和谈判技巧等知识。
4、了解电子、电气等元件的基础知识。
5、了解6S管理基础知识。
6、了解绩效管理的方法。
7、了解质量管理体系的基本知识。
8、了解操作办公自动化软件及ERP系统。具有较强的管理执行能力。
9、具备较强的团队合作意识,良好的道德素养和开拓创新精神。
参考薪酬:4.8k/月
十、技术员
4人
岗位职责:
1、执行技术组工作计划和工作安排。
2、负责分管的产品/组件技术工作、工艺工作。
3、负责制造过程专项技术问题的现场处理工作。
4、负责制造过程中质量问题收集/分析,提出解决方案及纠正预防措施。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有本科及以上学历理工科背景,电子、电气、信息工程、机械类相关专业。3年以上相关工作经验。
2、掌握电子、电气、机械等专业知识,熟知电子、电气装配制造流程;;
3、掌握和了解产品技术标准、技术文件、工艺文件,具有一定分析解决问题能力;
4、了解生产现场6S管理基础知识;
5、了解质量管理体系的基本知识;
6、熟练操作办公自动化软件系统。
7、具有一定的沟通协调和执行能力,具备较强的团队合作意识;
8、具备一定的统计分析能力和语言文字表达能力。
参考薪酬:5k/月
十一、质检员
3人
岗位职责:
1、负责产品质检工作,对产品的终检质量负责
2、负责产品过程检验的质量问题记录、标识、隔离、分析、纠正。
3、负责完成本室的各类计划。在保证质量前提下的进度要求。
4、负责所使用的监视和测量设备维护保养管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有本科及以上学历,电子、电气、机械、软件类等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、具备产品过程检验业务能力和素质;
3、掌握产品检验方面的基础知识;
4、熟练操作办公自动化软件及ERP系统。
参考薪酬:5.5k/月
十二、材料检验员
4人
岗位职责:
1、负责机电子类、IT类、电气类、机械类/原材料类物资检验工作,对检验质量负责
2、负责入厂物资质量问题记录、标识、隔离、分析、纠正。
3、负责完成本室的各类计划。在保证质量前提下的进度要求。
4、负责所使用的监视和测量设备维护保养管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有专科及以上学历,机械制造类等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、掌握物料检验方面基础知识,熟悉物料检验流程;
3、熟练操作办公自动化软件及ERP系统;
4、熟练使用物料检验用工具、工装、仪器、设备;
5、具有一定的沟通协调和管理执行能力,具备较强的团队合作意识;
6、具备一定的统计分析能力和语言文字表达能力。
参考薪酬:4.2k/月
十三、计量员
1人
岗位职责
1、提出并组织实施年度计量工作计划,包括测量标准溯源计划、计量器具周期检定计划、计量人员培训考核计划等。
2、提出计量经费预算。
3、负责公司计量器具明细台账的建立与管理,做到帐卡物一致。
4、负责建立测量标准,审签计量检定证书。
5、制订计量管理各项规章制度。
6、负责仪器仪表类物资检验工作,对检验质量负责。
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉测量体系管理;
2、掌握常用计量器具的使用、检测、保养知识,掌握计量器具的分类、型号、性能、精度等基本知识;
3、电子电气类大专以上学历,3年以上计量管理相关工作经验;
4、获得注册计量师或获得计量管理员证书者优先。
参考薪酬:5k/月
公司福利
周末双休,五险,话补
联系方式
联系人:何女士
联系电话:17792056192(同微信)
公司地址:航天基地飞天路588号北航科技园4号楼D栋(地铁四号线飞天路口站下车)
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